Menclinic
Een andere
manier van trainen
Veel trainingen gericht op leidinggeven
en samenwerken lijken verdacht veel op elkaar. Een zaaltje, een trainer
met een flip-over, diapresentaties en in het gunstigste geval een video
van John Cleese.
Reden genoeg om de gebaande paden van ‘veilige’ trainingen
achter ons te laten en een andere opzet te presenteren. Immers de vorm
waarin een inhoudelijk goede training is gegoten is een belangrijke voorwaarde
voor succes!
Thema’s
die aan de orde komen:
Samenwerken bij het optuigen en inspannen van het paard;
Leiding en sturing geven aan het paard;
Teamwork met de hulpkoetsier en anderen om opdrachten uit te voeren;
Motiveren van het paard om een hindernis te nemen;
Het rijden met paard en wagen in het verkeer.
Herkennen van persoonsprofiel van zichzelf en anderen en de effecten
daarvan. Motivatie: een lastig thema!
De beschreven situaties zijn slechts
een greep uit de mogelijkheden om te oefenen met sturing geven en met
een groep samen te werken aan opdrachten, die ogenschijnlijk niet tot
het dagelijkse werk behoren
Management-
en organisatieontwikkeling dankzij paarden
Stalhouderij Hanemaaijer, Thymos Human
Factor Consulting Group B.V en Synchro Praktijkmanagement bieden u standaard-
en maatprogramma’s aan, die een bijdrage leveren aan management-
en organisatieontwikkeling.
Het functioneren van organisaties laat
zich zeer wel vergelijken met het mennen van paarden vanaf de bok van
een rijtuig. Paard en wagen leveren waardevolle associaties, metaforen,
beelden en uitdrukkingen op die direct in verband te brengen zijn met
stijlen van leidinggeven, (samen)werken en communiceren. Het mag dus
duidelijk zijn dat men hierdoor de gebaande paden van de ‘veilige
trainingen’ achter zich laat om zichzelf en anderen aan de leidsels
tegen te komen op de bok achter het paard Paard en wagen als metafoor. De
sfeer tijdens het mennen is informeel en wordt bepaald door de buitenlucht,
de geur van het leer en de paarden. Casual kleding is dan
ook gewenst.
Toepassingsmogelijkheden
* Het versterken van
de interne samenwerking voor bedrijven, afdelingen of (project)teams.
* Nieuw samengestelde teams met elkaar laten samenwerken, bijvoorbeeld
na een reorganisatie of in een matrixorganisatie.
* Leidinggevenden die hun organisatorische en leidinggevende vermogens
willen toetsen en verder ontwikkelen.
* Individuele medewerkers die meer zelfkennis willen opdoen.
* Ondersteuning en ontspanning bij een (management)conferentie.
* Relatie-evenement voor klanten en leveranciers
* Nadere kennismaking voor directie- en managementteams, ook met hun
partners.
* Vervoeren van klanten, relaties en jubilarissen
Ervaren
begeleiding
Stalhouderij Hanemaaijer heeft het paard
in
Zoetermeer en wijde omgeving weer in het straatbeeld teruggebracht. Vele
bruidsparen laten zich vervoeren in haar prachtige koetsen en de stalhouderij
is er trots op dat zij reeds verschillende keren de eer heeft gehad om
topsporters in triomf door Den Haag te rijden. Daarnaast is zij gespecialiseerd
in het opleiden en trainen van de koetsier in spé voor erkende koetsierbewijzen.
Sinds 7 jaar is zij de samenwerking met Thymos aangegaan waardoor deze
nieuwe vorm van dienstverlening aangeboden wordt.
Waarom
paarden?
Paarden zien het ‘zijn’ achter
de ‘schijn’. Het paard waarmee we omgaan reageert direct op
de menner en spiegelt hierbij onze instelling, houding en gedrag waarbij
hij al onze sterktes en zwaktes toont. Hierbij is hij in zijn reacties
zo natuurlijk, oorspronkelijk, direct en eerlijk dat hij als het ware een
weerspiegeling is van diegene die op dat moment met het paard werkt.
Dankzij het paard
kunnen we ons bewust worden van de effectiviteit van ons leidinggeven
en samenwerken en verbeterpunten
vaststellen.